摘要：
各位小伙伴大家好，今天呢没有主题，主要讲一下大家近期芝麻鲸选推广遇到的一些问题。这两天是高级达人plus开放的最后两天时间，希望大家能够抓紧这最后的两天锁住更多的启动粉，让后期... 各位小伙伴大家好，今天呢没有主题，主要讲一下大家近期芝麻鲸选推广遇到的一些问题。这两天是高级达人plus开放的最后两天时间，希望大家能够抓紧这最后的两天锁住更多的启动粉，让后期团队更好的裂变增加，所以今天的内容很重要，建议大家做好笔记，因为有很多关键点是可以拿来用的。
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好了，下面我们进入正题，首先到底是什么模式？为什么朋友圈这么火？
去年的花生日记，高佣等这样的淘客app火遍了全网，但是现在再去做这些平台，机会就很小了，为什么因为要么这个已经听说了成了别人的代理，要么这个人不懂，基本上就是小白儿，小白带起来是非常麻烦的。
所以芝麻鲸选现在火了，是因为它是一个全新的APP，中国有句古话叫做不破不立。
目前所有的架构都还没有固定，现在大家都是最高级别，你能通过这个项目接触到很多其他的大咖，他们之前挣的钱可能和你没关系，但是这个项目他们可能成为你的代理，这就是这个项目最大的诱惑的地方。
打破原有规则重新洗牌，也就是说现在这个项目最主要的优势是能够联系到其他项目的大咖，而不是去发展小白，这个大家一定要记清楚，你一定要记清楚一个规则，就是一个大咖，它的价值是一点点超过100个小白的。
因为一个大咖他能够给你的团队人数增加非常多，那关于如何去打造朋友圈吸引大咖，这些内容我们会在后面的培训给大家讲到，今天只给大家讲我们项目的优势以及如何去发展管理团队，大家可以看一下这张图，这是16号的百度指数，它的热度为什么会这么快的铺开？因为人传人的速度是非常非常快的。
现在官方的APP还没有上线，并且官方也没有出任何一个文件来说明它的模式规则以及APP是什么样子，这一切的信息都没有，我们都知道，任何项目都是在他不完善不完整的时候才有机会对吧？
如果说一个项目它的规则很清楚，它的分类规则也很清楚，以及它的模式也很清楚，那这个时候再去做机会就很小了！
比如说花生日记，因为当一个模式什么东西都出来了的时候，意味着加入的人也非常多的，而且有实力的人能远远的把小白甩在后面，但是芝麻鲸选不同，现在是一个全新的项目，它的规则模式都还没有固定，现在全网都可以注册最高级别，就是让大家能够发展大咖。可能大家看到自己的后台里面有几十个或者几百个人对不对？但是你的期望值不要太高，因为很多人他只是好奇这是个什么东西，然后又是免费注册的，所以他可能就只是好奇的注册了一下而已，到时候APP上线他不一定会用，对不对？
并且他也不一定会去推广，所以很多人可能就邀请了一小部分人，但是这一小部分人中还有可能百分之六七十是不会去做的，这也就意味着这百分之六七十人的他们的代理，会直接变成你的代理，我们可以看一下这张图，
这张图是芝麻鲸选高级达人plus和高级代理这两个等级在APP上线之后的一个基础的考核基础，但下面我们来了解一下。为什么之后就要关闭最高级别注册了？因为不希望最高级别放的太多。
第2个原因就是，现在的最高级其实就相当于这个项目的启动，全网现在已经有20来万的最高级了，这个数量已经差不多了，如果全都是最高级的么，我们都没有利润了.所以呢，听之后就会关闭最高级的权限开放，大家抓住最后这两天时间尽可能的去邀请用户，因为这些都是你这个项目的启动粉丝，都能够为你的团队后续带来非常多的人，给大家看一张截图，这个截图是同也就是芝麻精选创始人之前弄的项目，刚出来的时候我只推了两个月就没有推了，现在的人数增长已经超过了8万，其实大家可以从这个图中看到我的直属，其实才700多人，其实我现在是比较后悔的，因为项目刚上线的时候我并没有很努力。但是哦，我根本没有想到他后面的裂变会这么的恐怖，以史为镜，可以知兴替，柠檬花生日记都是很好的案例，所以这个项目能不能起来根本就是不需要去担心的，唯一需要担心的就是我们如何在这段时间之内在APP还没有上线的时间之内，那更多的代理。
因为你的启动粉越多，也就意味着你今后那边的人数会越多，大家从刚刚我上面发的那张图就可以看到，我当时推了一个月，只推了700个直推，但是经过一年的自然那边，我的团队人数已经发展到了8万。
大家再看一下这张收入截图，我现在什么都不用做，一个月也有2万块钱左右的收益，这些收益并不高，也没有什么好拿来吹牛的，我拿这个东西指你只是想说明，这个项目的裂变速度是非常恐怖的，你想一下，如果我当时直接是5000人的话，让我现在的团队人数能有多少？但我现在的收益又能有多少？
我相信，聪明的你肯定很快就能够算出来，但是现在你再去推这个项目的话就比较难了，因为就像我刚刚说的，它的价格已经在那里了，没有爆发式增长的机会了，但是这个项目才刚刚开始，现在很多人还不知道，不管是做淘客的还是做微商的，还是做网站项目的，就像我刚刚所说的，别人都不懂的时候。
人家都懂了，这个时候你再去做也就是没有机会了，好了上面呢，就是我要讲的第一部分内容就是我们的优势以及，为什么要做这个项目，希望大家把我刚刚讲的核心点记录下来，以后跟别人介绍项目的时候，你可以很直接的说出来。
第二：怎么跟别人介绍
有些不管，三七二十一朋友圈造势先发起来，让别人好奇这个人在干嘛，这人天天在发朋友圈发的到底是什么东西，并且你要学会造势，没有素材的话你可以用你的小号加一些同行，观察他们的朋友圈，直接拿他们的图片就可以，但是我建议你的朋友圈一定不止发芝麻鲸选的图片，一定要证明你自己的实力，一定要让别人看到这个东西以后，觉得你这个人特别特别的牛逼，就想跟着你做，而不是说看到这个项目非常好，但却不知道你是谁，反而成了别人的粉丝，所以宣传一定要突出自己的实力，强调一遍一定是突出自己的实力。
一开始的时候，我建议大家不要进群，当你的团队人数达到50个人的时候，你可以建一个自己的小群，前期没有人的时候，可以把你的直属拉到你上级的群里面，这么多年的经验告诉我，一个群，如果人数达到200人以上，那么这个群就会很乱，而且社群是碎片化的，也就是说，物以类聚，人以群分，人多的群并不代表他的信息就多，你自己可以想一想，你加入一个100人的群，第一反应是不是就是把他的消息免打扰，对不对？那么这种群其实它的价值是很低的，反而是那种群人数只有50~80人之间，每天大家聊的东西都比较多，这种群是非常活跃的，并且都是你的直属代理，很多时候说话都比较好，如果云龙混杂的话，大家拉到一个500人的群里，你怎么这样，是完全没有意义的。
并且你拉一个500人的群，就会有很多人进去打广告捣乱，这样管理起来也特别的不方便，所以你一定要建立一个自己的直属群，好消息层层的传达下去，这个项目不会见官方的大军，大家自己管理好自己的一亩三分地，这样的团队才是有战斗力的，举个例子吧，比如说刘邦，他只需要管你好，韩信张良就可以了对吧？而韩信呢，他只需要管理好下面的十几位大将军就可以了，根本不需要改变，他只需要把将军带好了就行，对吧？一样的，大家只需要把你手下的直属管理好就可以了，你的直属一定会把他的团队也管理好，只有这样层层复制下去的团队他才是有战斗力的，这也就是我今天要讲的。
第三：如何发展以及管理你的团队
建立好群之后，团队代理的培训大家不会怎么办？
没关系，培训这一块我们可以帮大家把培训方面的内容都整理好，你只需要去开拓市场就可以了，关于代理的培训以及管理这些东西，我们后续会继续的传达下去。
你其实现在就和我之前推广这个项目的情况是一模一样的。道生一，一生二，二生三，三生万物，团队的裂变和发展速度是你控制不了的，你永远不知道你下面会出什么时候出现一个非常非常厉害的人物，这个人物可能这辈子都不会跟你有任何交集，但是它会持续的为你创造收益。
你要做的就只是尽人事听天命，那么你的收益只会越来越高，好了今天的分享呢就到这里了，大家再多了也消化不了了，今天才讲这些。
最后来总结一下今天我们所说的内容，我们的优势是什么，优势就是大家都不知道这是什么项目，所以这就是机会所在，为什么会是机会所在，我前面的课程已经讲过了，大家可以看一下笔记，第2点，我们应该如何去宣传，宣传的核心是突出个人实力，让别人认同你这个人，而不是认同这个项目，如果说他认同这个项目，而并不认同你这个人，那么最后就会成为别人团队的人跟着其他人走。
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