现在找工作大家基本都会选择借助各种求职软件,可不知道各位小伙伴们有没有遇到过这种情况:

  你是否也遇到过,简历投递了一大堆,可面试邀请一份没收到?

  是否遇到过,说好是做文员,一去面试发现是某保险公司销售招聘现场?

  还有在APP上福利待遇说的特别好,结果一去面试全推翻。

  线上什么都不问就直接发面试邀请,你却说你不合适。

  年终岁尾,小编特意奉上一篇干货,为小伙伴们分析各种求职软件的利弊。全篇无水分,小伙伴们可以放心食用。希望可以帮助大家早日找到心仪的工作。

  1. BOSS直聘:

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  总体特点:简单粗暴,可以直接和招聘者对接。反馈也堪称所有求职软件中最快的,信息也较为真实。

  优点:可以直接在线和企业高管或者HR沟通。

  缺点:职位方向偏向互联网,所以非互联网职位有时候定位不太精准。

  2. 智联招聘:

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  总体特点:老牌传统招聘软件,年头久,也比较靠谱。其中的职位大而全,to B强。职位的福利好,高端岗位也有很多。

  优点:猎头起家,专业对口。可以视频面试,高级职位数量多。

  缺点:僵尸职位也比较多,很多时候都是投递了之后就没有音信了。

  3. 脉脉:

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  总体特点:是一款职场社交APP,脉脉致力于帮助职场人通过工作圈进行高效工作交流,掌握行业动态,分享职场经验和话题观点;通过匿名吐槽爆料获取行业内幕、同行薪资及公司八卦;通过找人办事拓展人脉,实现跳槽、挖人、找钱、找关系等目的。

  优点:有各行各业的高管大咖,是扩张人脉,接近大佬的好武器。

  缺点:目前职位比较少,工作机会不多。

  4. 拉勾:

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  拉勾网,是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者,提供工作机会的招聘网站。在拉勾网里,每一次投递都会收到企业的明确回应,最快回应时间仅为1分钟。

  优点:堪称技术岗和运营岗的福星,匹配度极高,简历投递实时反馈。还可以订阅心仪的职位信息,企业主页带有天眼查,求职者能够获取到企业的工商信息。

  缺点:除了一线城市和新一线城市之外,其他城市招聘信息并不算多。

  5. 应届生求职APP:

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  整体特点:对于应届生求职者来说非常友好,是为应届生量身打造的求职软件。

  优点:众多知名企业的招聘信息可以及时查询,支持心仪企业在线关注。

  缺点:非应届生勿入哦~

  6. 兼职猫:

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  整体特点:是由大学生打造的诚信兼职平台,是国内第一款基于数据挖掘的招聘领域垂直搜索服务的手机应用。适合学生使用的短期兼职软件。

  优点:拥有众多类型的兼职工作,会提供实习以及应届生求职找工作的机会。

  缺点:审核机制有漏洞,在使用时,自己也要擦亮双眼,看清公司,谨防被骗。


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