信贷员获客平台哪个好一点?我有不少朋友“转行”了。

　　有转行全身心做POS机的，不说赚的很多，比一般领工资的上班族赚的多就行了;

　　有车贷出来倒卖事故车和泡水车的;原来做企业税贷的，认识的“高端”客户多，现在专门做烂尾楼收购、企业不良资产变现，一个月好点照样4-5万;我做小贷的第一个领导，去保险公司做贷款(很多保险公司是有贷款业务的)，从小贷公司拉人头，光招人奖励金第一个月就拿了5万多;还有一个在平安综合金融半年升高级主任，两年多升部经理的“传奇”人士。

　　

　　这些人都是小贷出来的“人才”。

　　所以为什么我上面说整个行业相关的赚钱门道实在太多了，前期做好了铺垫，后期“钱”都是追着你跑的。

　　他们各发挥所长，有些有人脉优势;有些有客户优势;有些有资源优势。我觉得他们不管转任何跟贷款、跟信用卡相关的行业，混得都不会差。

　　但倘若他们没有原来在贷款行业下的积累，出去不各个都死蟹一只?

　　所以我为啥总说：对于行业前2-3年的人来说，行业积累的重要性是远大于一时得失的。

　　除非生活开销所迫，不然不要老是在乎这个月赚了多少钱。这个月多做几个客户，你感觉我能多去几次KTV、高档饭店嗨皮了;少做几个客户，这个月就只能兰州沙县网吧。

　　这永远都是一个业务员心态，你总不能做一辈子业务吧!

　　所以不管你是新人业务员还是老混子，当下能做的，你是立马找到自己的定位。


　　我要把我自己打造成什么样的人?

　　1.带团队，锚定公司老司机、大佬，跟他们处好关系;也带带刚入行有拼劲、有潜力的新人，晓之以情、动之以理让他们从心底觉得跟你混没错，让自己成为人脉掮客。我有见过业务奇差但是人缘奇佳的主儿，人赚钱能力不比销冠差，拉人头可是技术活儿。

　　2.客户多，客户就是变相的钱。这个无需多言，有客户去哪不能赚钱?现在是数据时代，客户也要懂得分门别类，什么样的客户有什么样的共性，怎么“消化”他们我能利益最大化?

　　3.资源多。“资源”这个定义其实很广，你有人脉算资源、你有话单渠道算资源、你有营销神器也算资源(卖给做贷款、办信用卡的)，客户多也算资源。

　　哪怕工资流水多也是附加资源，新开保险公司招人到总监总经理这个级别(非挖人)，是没有固定工资标准的。人家直接拉你一年工资流水给你锚定工资。

　　你可以业绩差，可以没有领导力，但你总要有一样能拿的出手但别人不具备或很少有人比你有优势的东西。

　　人最怕的就是在一个行业混了3年，所有技能都很平，说说都好像不错，但实际真拿出手，有这样技能的人却有一大把。

　　以上三样，你有任意其中一样，不说赚大钱，滋润过90%的人都没问题。人家开公司寻求人才，起码你手里有了可以跟人家谈条件的筹码和底气了对吧。

　　所以这行业为什么很多人都过得浑浑噩噩，因为他们不知道该怎么给自己规划。

　　好像日子不都是怎么过的吗?抽烟喝酒打打牌，人家喝酒是混关系，你喝酒就是“真喝酒”。


　　一个朋友说，行业难，难就对了!从业就像读大学，坚持4年必有收获。


　　这句话我挺有感触，人生是一场马拉松，不是百米冲刺。每个月、每100米总有不同的人生赢家，但我们要成为的是10年、20年乃至更久，冲过终点的那个人。


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