高佣联盟如何用三个月时间打造万人团队? 高佣联盟邀请码:10881360   

哈喽高佣联盟的小伙伴大家好我是择妈


  

很高兴接受官方的邀请来跟大家分享我的一些经验然后我先自我介绍一下我呢是一个上班族也是一个宝吗半年前的我是一个优惠券的小白然后什么都不懂但是现在我有15万人的团队


  

高佣联盟如何用三个月时间打造万人团队?  第1张


  

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在前不久我们团队里面参加了官方所举办的这种泰国游的活动我是优秀总监的身份去的然后我们团队里面有五个是进入了拉新新人榜然后总共团队有七个人去参加了这次出游的活动对于我来说这是一个巨大的精神奖励我觉得高佣对我来说现在就是一个第二事业吧我还在上班然后高用对我来说就是我的第二事业


  

在做高佣联盟之前我没有任何分享课程的这种经验但是自从做了高佣我开始到我团队里面的各个群去讲课其实我觉得讲课对我来说就是分享把你做得好的事情觉得对大家有帮助的事情去告诉大家分享给大家如果他有用能参考得到那这个讲课就是有意义的其实就是以心换心吗站在对方的角度去为他考虑把你觉得能解决他问题的方法告诉他仅此而已


  

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从我在为人处事的一方面给大家做一个分享首先我觉得大家都听过这样两句话哈陪伴是最长情的告白对吧最好的深情就是我需要的时候你在


  

团队的分享和互相学习这个非常的重要包括现在我们团队里面仍然会有一些课程每天都会有一些特别优秀的人让我们觉得很吃惊的人来给我们分享比如说我们团队里面地推一天推了110人的一个一个队友吧然后还有就是四天升级总监的然后还还有一些通过网络引流1000把直属招到六七千人的


  

这样的小伙伴儿她肯定有自己的长处然后他也愿意跟我们分享因为我们都有自己擅长的和不擅长的扬长避短所以就每个人都有就是好多种方法握在自己的手里你可以去选择只要选择一种适合你的然后去执行就够了


  

高佣联盟如何用三个月时间打造万人团队?  第2张


  

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我们要知道三分钟热度这件事情是确实存在的而且三分钟的热度非常重要就是每个人加入到高佣之后都有一个最有冲劲儿的阶段那个阶段应该是你最一开始下定了决心要去做高佣而且要做好的那个阶段你的那种心气儿是非常非常高的这时候团队的LEADER就是你的领导人一定要抓住他这个上升期然后去鼓励他帮助他给他方法辅助她让她快速的去做快速的去发展那么前期一旦起来了后期就非常的容易了因为大家都知道高中有裂变这件事情对吧所以说其实最开始裂变的源头你只要建好了后面就是躺赚的这个基本上就是管道收入了躺着的这个阶段了对吧


  

然后你要给他的支持是精神支持首先他遇到了一点儿事儿尤其是大家再做在推高佣的时候可能经常会遇到一些对你有精神打击的这些人这些人你不要就是不要在意他说的那些话我经常说的特别不好听的一句话就是如果一个特智商特别低的人跟你聊天儿你一定要把自己的智商降到那个水平跟他聊嘛我觉得没有必要的我们就是有些心事只能说给懂得人听然后你只要抓住你能理解的他能理解的那个点跟她说就好了


  

这个就是我们最坚强的后盾啊如果你遇到什么问题你真的不懂了你在群里面问你去官方的群里面问然后问这些技术人员问客服他们都会给你最好的解答所以不用担心也不用觉得自己没有什么方法我们不需要有什么方法只需要你执行就好了因为方法我们都已经为你准备好了所以一定要打开官方的商学院去看如果你在网上还看到了或是在其他团队看到了他们分享的课程你也一定要去学习学习是首位的也是一个持续性的东西必须要坚持的东西


  

最笨的方法也无非就是复制别人成功的路线对吧他们怎么做我们怎么做就好了


  

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我们做团队的时候我的团队里面可能有一万人两万人五万人但是这个团队里面我知道现在的这个激活率不会达到100的也不可能达到100的因为总有一些人他是有各种各样的原因是坚持不下去的但是我们的资源虽然是共享的也是有限的如果你想做好一个大的团队你一定要有一个意识就是打从一开始你去招人的时候你就要知道你这个团队里面哪些人适合新的哪些人是可能会成为骨干的中国的这个中国特色的社会主义道路也是这样一个原理就是先让一部分人富起来对吧有贫富分化的其实我们做高么我觉得也不妨借鉴一下我们不可能带着所有人一起飞但是有一些人一定可以飞起来的


  

这些人就是那些想飞的人你只要给他一点力把它放到这个风口上它就可以飞起来而有些人是需要你拖着拽着然后扛着它飞的那些人我们不妨就先放一放因为现在时间就是金钱效率是第一位的而且我们现在要迅速占领市场一定要抓住先机一定要占住先机我经常听到各个大佬在抱怨一句话说哎呀我加入高拥太晚了如果在高中联盟出来的第一天我就加入了那现在将会是怎样的一种光景其实我也会有这样的想法我觉得我加入的太晚了但是不管什么时间都是对的时间不管做什么事都是对的事我觉得你现在加入就是最好的时间因为高中现在也是在上升期正好我们还有这么大的市场还有这么大一块蛋糕一起来分就好了不可能一个人把所有的市场都吃下来所以你只要管好哪你那片小天地就可以了


  

有些人说哎呀我现在抹不开面子不想去跟别人介绍我没有时间我我要干这个我要干那个我觉得你如果想成功其实只有一个理由就是想吗对吧干就好了如果你不想不想成功就会各种各样的借口


  

高佣联盟如何用三个月时间打造万人团队?  第3张


  

天下没有免费的午餐也没有掉馅饼的这种事儿虽然高佣给了我们这么一个免费的机会免费的平台而且每天平台轮播的有一元购然后还有那个免费免单对吧各种各样的免单然后还有其他的各种福利我们都在享受但是很多人都不珍惜而且觉得看不上这点东西我觉得我们不要做那种眼高手低的人切切实实把这些资源都利用起来你要知道很多人都是需要这个东西的我们只是把这个东西送到需要的人手里所以分享的时候你的心态非常的重要你如果你自己都看不上的东西你推广给别人别人会也会看不上的


  

比如说啊大家可以建一些同城的地推群或者是那个网推的核心群然后大家里面有各种问答然后你你把自己所有的问题都抛出来然后大家群策群力去想解决这个问题最好的方法是什么其实我觉得这些都非常的实用也不需要有什么大的形式性的东西只要是切实解决问题的就非常好做一个大的团队我们不仅要管好自己就是我自己要为团队去服务也要让这个团队里面所有就是身上有闪光点的小伙伴也去为这个团队服务那这样你的团队整体发展就会非常快我现在嗯做团队的话已经是在做激活团队的这个阶段了就是向所有的人都动起来之前我刚开始发展的时候想快速发展的时候是先让一部分人富起来吗刚才说过了就是先抓住了我团队里面最核心的几个人就先抓直属然后直属里面你去抓15到20个人大家升级高总的话肯定要15到20人吧对吧然后把这些人抓起来然后你用你的方法去激励他去引导他然后你也要告诉他在他推广的同时也要去抓他下面的核心抓15到20人


  

这样的话裂变的速度会非常非常的快一个人可以裂变出几千人几万人现在我我手下团队做的比较大的一个直属他自己就有五到七万人的样子了团队之所以能做到十万人是因为我的第一目标是升级总监升级总监的话肯定是要推广到80加160吗对吧A8B160然后第二目标就是升级高总升级高总的时候就是直属15个总监间接五个总监那么我先抓的是直属的15个总监这15个监抓起来之后间接的五个就基本都不用操心自己就已经够了然后抓这些人的时候你用了一个月升级总监那你下面这15人其实完全也可以用一个月升级总监现在我团队里面快的可能就四四天就升级总监了我知道还有一个块的是30个小时升级总监那如果照着这个速度去看的话平均按一个月升级总监来看你升级高总其实三个月足矣


  

这就是为什么所有的小伙伴加入到高佣的时候大多数人都会听到这样一句话你只要努力三个月你就可以躺赚一辈子我觉得这个一点儿都不是一句空话我现在你看我照常上班照常的带娃可是我后台照样是有大量的这个资金进账既然说到了上班族我想跟大家说一些上班的东西就是对于上班族来说我们可能像我是读了这么多年书然后读出来去找一份工作这个工作要求我们朝九晚五的去打卡去按点上按点下有各种各样苛刻的规定你如果违规了可能就会涉及到经济处罚甚至是没有前途没有上升空间但是即使是这样你的收入也是一个相对平稳的收入比如说一个月像天津研究生一个月的收入可能好一点的也就是一两万块钱


  

可能大城市要稍微高一些但是大城市的生活成本其实要更高对吧比如说房价比如说车我不知道大家现在处于什么样的阶段但是我觉得不管处于什么样的阶段你将来面临的经济压力肯定是你首要解决的问题这就为什么我们现在要努力嘛努力就是为了赚钱啊那高佣不一样高佣对我们其实没有任何硬性的要求他就是这样一个好的平台放在这儿你想来就来你想做就做而且只要你前期努力了三个月你后期就会越源源不断的有收入我觉得没有比这个再好的事情了现在高佣的收入已经远远比我上班的收入要高得多的多你为什么我还在上班大家可能会在阿说这个问题其实上班可能是对我上学的一个交代我这些这些年我爸妈辛苦养我他希望我就有这样一个稳定的身份我觉得这也是一种尽孝的一种方式但是高佣永远是我放在首位的东西永远是我在努力做的东西因为所有的东西都是要用他的价值去衡量的高中对我来说它的价值是无限的


  

优惠券这个行业只要电商不倒只要淘宝拼多多京东类似的平台不倒不只不仅限于这三个平台即使说句不好听的将来淘宝没了也会有其他的这个电商的平台然后起来他们也需要这样一种宣传的渠道也就是说优惠券这个行业不会衰弱他只要电商在他就会在那它的发展前景是非常好的而我们现在又站在了最早的这个地方站占住了先机那我们将来发展的前景就是非常好的高佣现在的估值可能都有七八十个亿那这个情况下你有什么可担心的呢将来上市了你可能做的足够的好还会有股份还会有更更高的更好的利益在等着你这绝对是一个充满机遇和挑战的地方绝对是一个给你可以给你超乎想象的东西的地方我当初做这个平台的时候我只是想我每年能省出来一个新马泰去旅游给我儿子买辅食的时候能够便宜一点点能够省一点点钱就好了可是他现在给我的远远超乎我的想象


  

我从根本就不知道什么裂变的一个小白然后切实的感受到了裂变的魅力你只要推了1000人你的团队里面就有15万而且现在每天还有两三千人在增长也就是说每三到五天都可以增长一万人那么如果这么个速度发展下去的话我的后台将是有多么庞大的一个团队其实我们刚开始的艰难到现在这一刻你会觉得都是值得的今天的分享其实没有什么特别的重点我想了好久该跟大家说什么是不是应该分享一些我做的方法是不是应该分享一些话术我觉得比起这些来说更重要的是你到底为了什么在做高佣你到底想把高佣做成什么样子你到底为了什么在努力高佣到底值不值得这些东西是你需要去扪心自问的东西一旦你想通了那你的方法就有千百种因为你愿意


  

所以我觉得对于我来说做高佣最重要的是心气我不看重你这个人究竟啊现实掌握了多少种方法有多大的能耐我只看重你是不是想做好高用只要你想就没有做不了的事儿别人用一个月我们可以用两个月可以用三个月但是没有成不了的事因为这个平台他是公平的还是透明的他所有的东西都放在这儿任你去推敲只要你肯花一点点时间给她就可以了最后我想说的一点是我非常的感恩我做高佣到现在那有半年多一点的时间我就一直是一个非常感恩的心态我非常感谢我的推荐人给了我这么好的机会让我认识高佣我也非常感谢一路给我扶持的这个联合创始人黄丽华她真的是像一个鞭子一样在鞭策我同时也给了我各种各样的鼓励和支持没有他我可能也没有这么坚定的走到今天最最最感谢的就是高佣给了我一个意想不到的舞台让我觉得在这里好像能够更好的实现我的价值


  

高佣联盟如何用三个月时间打造万人团队?  第4张


  

可以说因为高佣因为你们让我遇见了更好的自己在接下来的日子里我希望能够和志同道合的高佣人一起走把我们这个平台然后发展的更好推广的更加壮大然后让更多的人我认识的高佣参与到高佣当中来然后切切实实地享受到这么好的一个平台给的政策我刚刚跟高勇一起去看了泰国那么希望将来我们都能够和高勇一起去更远的地方看一看让我们乘着梦想看世界一起加入高佣联盟希望下次环球旅行能有你


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