近期网络上关于老师第二份职业也就是兼职的热论,源自于四川巴中一名音乐老师兼职送外卖。目前这位老师因为舆论的压力已经辞去外卖兼职。

  对于老师是否可以兼职议论颇多,最多的还是给学生补课反响很大。

  一起来谈谈教师应该有第二职业吗?除了补课,还有哪些  兼职 第1张

  国家有关部门明文规定,老师不得有偿补课。早在2015年教育部就下发了老师不准有偿补课的规定,2018年教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》又明确“向学生推销图书报刊、教辅资料”、培训机构兼职等都是违规行为。这是高压线,老师们一定注意。但是,其他的兼职教育部并没有明文禁止。

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  那难道就没有法律范围内合理的职业吗?

  人事的职能是掌握全校人员编制和用人计划,办理人事调配手续;办理干部任免、调配和选拔的行政手续;会同教务处、科研处等部门,负责办理教师及其他各类人员的职务评审工作;也负责教职工的鉴定、考核、考绩与奖惩工作,负责全校教职工及学生的政治审查及人事档案管理工作;统一掌握学校的人事调查、统计、报表及其他日常工作。

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  现在事业单位的政治学习非常积极,因此单位的各支部除书记发布任务外,还需要一位人员处理党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息、建立健全党建工作目标责任考核制度、年终做好民主评议党员工作、根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划、制订本年度发展党员计划,努力做好骨干教师入党工作。

  我校管财务那位教师的办公室只要没人就得锁上,做财务管理,专业性很强,要求能够做到事前审核、事中控制、事后监督以及向经营管理者输出决策支持信息等,囊括了核算、运营管理及监督几大模块;从小的方面来说,你还要对票据知识,财务相关业务流程管理要十分熟悉,否则财务管理就会出乱子。